'북까페'에 해당되는 글 71건

  1. 2012.09.11 넥스트 CEO by Eco_Hong 4
  2. 2012.09.10 성공하는 남자의 디테일 by Eco_Hong 8
  3. 2012.07.22 가난한 사람에게는 많고, 부자와 성공한 사람에게는 많지 않은것은? by Eco_Hong 8
  4. 2012.07.19 스티븐 코비 by Eco_Hong 4
  5. 2012.07.02 하루선물 by Eco_Hong 21
  6. 2012.06.26 나의 행운 지수는 ? by Eco_Hong 13
  7. 2012.06.20 두마리 늑대 by Eco_Hong 20
  8. 2012.06.15 나를위한 하루선물 by Eco_Hong 18
  9. 2012.06.12 긍정의 한줄 by Eco_Hong 11
  10. 2012.06.12 나를위한 하루선물 by Eco_Hong 14
  11. 2012.05.30 범계_영풍문고 by Eco_Hong 5
  12. 2012.05.21 습관 by Eco_Hong 32
  13. 2012.05.18 인생 씨앗 by Eco_Hong 15
  14. 2012.04.27 비즈니스모델의 탄생 by Eco_Hong 13
  15. 2012.03.26 이력서 쓰기 by Eco_Hong 4
  16. 2012.03.23 나를 바꾼 프랭클린플래너 by Eco_Hong 9
  17. 2012.03.06 포토폴리오 이렇게 만든다. by Eco_Hong
  18. 2012.02.29 생각하는 미친놈 by Eco_Hong 8
  19. 2012.02.21 서른과 마흔사이, 어떻게 일할 것인가 by Eco_Hong 8
  20. 2012.01.25 CEO들의 세상사는 이야기 by Eco_Hong 2
  21. 2012.01.11 맥킨지가 말하는 기업가치 by Eco_Hong 4
  22. 2011.11.10 말 잘해야 성공한다. by Eco_Hong 6
  23. 2011.11.05 나를 바꾼 한권의 책 by Eco_Hong 2
  24. 2011.10.31 스티브 잡스 by Eco_Hong
  25. 2011.10.23 습관은 배신하지 않는다. by Eco_Hong 8
  26. 2011.10.21 사람을 얻는 질문법 by Eco_Hong
  27. 2011.10.02 자기혁명 by Eco_Hong 9
  28. 2011.09.18 품격 (무엇이 우리를 최고의 자리로 이끄는가) by Eco_Hong 6
  29. 2011.09.14 Why not ? (왜 안 돼?) - 아름답게 욕망하라 by Eco_Hong 6
  30. 2011.08.19 노자처럼 이끌고 공자처럼 행하라 by Eco_Hong 1

넥스트 CEO

분류: 북까페 작성일: 2012. 9. 11. 10:59 Editor: Eco_Hong

CEO들의 조언을 만나다.

CEO를 꿈꾸는 이들을 위한 맞춤 인터뷰『넥스트CEO』. 서울대 경영학술동아리 N-CEO 회원들이 국내 최고의 CEO 16인을 인터뷰한 내용을 담은 책이다.

CEO들이 기업을 일구기까지의 드라마틱한 스토리를 비롯하여 경영의 전략과 노하우, 철저한 자기관리 비법, 위기의 간을 이겨낸 현명한 대처 방법과 관계의 소통 그리고 비즈니스의 핵심을 꿰뚫는 통찰과 뛰어난 리더십으로 지금의 자리를 만들기까지 그들이 성공할 수밖에 없었던 특별한 이유를 고스란히 전한다. 

진정한 성공이란 무엇인지, 스펙만을 앞세우는 사회에서 하고 싶은 일을 포기하지 않는 것이 왜 필요한지, 그리고 꿈을 가지고 목표를 향해 도전한다는 것이 얼마나 소중한 것인지 다시 한 번 되새기게 된다는 점에서 본문에 일부를 발취 정리하여 소개한다.

본문 중에서....

무엇이든 미쳐라 

50대, 4평 창고에서 열정 하나로 시작한 창업

20년동안의 생활을 마치고 경제적인 어려움속에서 은행과 보험의 사이에서 성공을 거두었지만,  50대의 늦은 나이에도 김승남 회장의 도전은 멈추지 않았다.   그의 뜨거운 열정은 IT기반 보안업체 '조은 시스템'의 탄생을 낳았고,  3년 후에는 인테넷 구익구직 사이트 '잡코리아'의 잇단 성공신화로 이어진다. 대부분의 은퇴 후 안정적인 노후를 준비할 시기에 그는 새로운 인생 역전 드라마를 쓴 것이다.  

아들 또래의 아이들과 학원을 다니며 컴퓨터를 배웠고,  인터넷에 미쳤다고 할 정도로 새로운 것을 익히는 데 빠져들었기에 가능한 성과였다.

그의 말 중에서.........

 컴퓨터를 처음 접한게 마흔여섯이었어요.  초창기 컴퓨터 운영체제인 도스(DOS)를 아들 또래 중학생들이랑 학원에서 배웠는데,  도스 명령어들을 화장실이나 식탁 등 어디든지 붙여놓고 무조건 외웠어요.  지금도 안 보고 명령어를 모두 외울 정도로 도사가 됐죠.....

 저는 이제까지 네번 미쳤다고 표현하는데 바둑과 컴퓨터, 인터넷, 그리고 외국어 공부입니다.  최근 몇 년 동안 외국어에 또 미쳐서 공부했죠.  외국에서 한번도 살아본 적이 없지만 독학으로 공부해서 영어나 중국어를 어느 정도는 불편 없이 할 수 있다고 한다.

더 큰 성공을 위한 열망보다 그가 더욱 강조하는 것은 다른 이들을 위해 베푸는 마음이었다.  가슴이 따뜻한 사람이 되어  사회를 변화시키는 불씨가 되라는 것,  젊은 우리들이 행여나 놓치기 쉬운 마음가짐을 내내 당부하였다.  사회를 생각하는 마음이 결국은 빛나는 성공으로 돌아왔음을 알기에 그의 성취는 더욱 값지고 따뜻한 것이 아닐까 ?

김승남 조은시스템 대표이사
21년 동안의 직업군인 생활, 전역 후 금융권 취업, 그리고 50대 중반의 나이에 조은시스템과 잡코리아를 창업했다. 끝없는 열정과 도전정신이 빛나는 열정적인 CEO.


서울대 경영학술동아리 N-CEO 파이카, 인터넷 교분문고, Chris Muir(eye from an eye) 

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성공하는 남자의 디테일

분류: 북까페 작성일: 2012. 9. 10. 09:50 Editor: Eco_Hong


책소개

헤드헌터의 예리함과 여성 CEO의 섬세함으로 찾아낸 성공하는 인재들의 비밀 !

이 책의 저자인 김소진은 국내 주요 대기업/금융기업들과 젊은 글로벌 인재들을 연결시켜주는 기업(주)제니휴먼리소스의 창업자 겸 대표이다. 헤드헌터 및 커리어 컨설턴트로서 그녀는 수 많은 사람들의 성공과 실패를 직접 목격하면서, 일한 조건을 가진 남자들 중에 왜 누구는 성공하고 누구는 실패하는지를 헤드헌터의 예리함과 여성 CEO의 섬세함으로 분석한다.  직접 만나고 겪은 성공하는 비즈니즈맨들은 사소해보이지만 본질적인 차이를 가지고 있다는 것을 간파하고, 작지만 핵심적인 차이를 디테일로 정의하고 그것을 이 책에서 집약해 내었다.

스타일, 커뮤니케이션, 인성과 태도, 그리고 리더십에서의 미세한 차이, 많은 사람들이 사소하다고 지나쳐 버리는 디테일이 바로 성공과 실패를 가르는 핵심 요인인 것이다.

【본문 중에서】

☞ 책과콩나물 아수라님 일부 발취 / 영풍문구에서 도서 (성공하는 남자의 디테일)구입 후.

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가난한 사람에게는 많고 부자와 성공한 사람에게는 많지 않은 게 뭘까 ? 아니 정확하게는 가난한 사름들은 많이 있다고 생각하지만, 부자와 성공한 이들은 항상 없다고 투덜거리는 것은 뭘까?

'시간'이다. 2003년 12월24일, <월스트리트 저널>인터넷판에 재미있는 기사가 실렸다. 텍사스 주립대 경제학과 대니엘 헤이머메시와 한국인인 이정민 교수의 연구 결과인데, 내용은 '부자들일수록 시간에 대해 불평을 더 많이 한다'는 것이다.

경제학자는 4개 대륙의 커플들이 느끼는 직장일 및 일상 잡무와 스트레스의 상관관계를 수학적인 방법으로 조사해 전미경제연구소(NBER)보고서에 발표했는데, 대상 국가는 미국, 호주, 캐나다, 독일,그리고 한국이었다.

조사 내용중 눈길을 끄는 대목은 시간에 쫓기며 살고 있다고 불평하는 사람들 가운데 특히 고소득가정이 많다는 것이다. 똑같은 시간을 직장과 가정에서 쓰면서도 고소득층은 더 여유없이 쫓기면서 살고 있다는 애기다.

☞ 사장으로 산다는것(서광원님/흐름출판) 을 읽으면서 일부 발취 / 이미지 joms deguzman(500px.com)


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스티븐 코비

분류: 북까페 작성일: 2012. 7. 19. 13:35 Editor: Eco_Hong

스티븐코비가 자전거 사고로 인해 합병증으로 향년 79세의 나이로 사망했습니다.

성공하는 사람들의 7가지 습관을 지필하면서 자기계발서적으로 전 세계 38개 언어로 번역 출간돼 2 500만부 넘게 팔렸다고 합니다. 20세기 가장 큰 영향을 끼친 비즈니스 서적의 하나로 선정되었습니다.

삼가 고인의 명복을 빌며, 성공하는 사람들의 7가지 습관은.........  

1. 주도적이 되라.

2. 목표를 확립하고 행동하라.

3. 소중한 것부터 먼저 하라.

4. 상호 이익을 모색하라.

5. 경청한 다음에 이해시켜라.

6. 시너지를 활용하라.

7. 심신을 단련하라.

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하루선물

분류: 북까페 작성일: 2012. 7. 2. 15:35 Editor: Eco_Hong

단기적인 이익이나 승부에 집착하다 보면 당장에는

작은 이익을 볼 수 있을수 몰라도 장기적으로 보면 실패할 가능성이 높아진다.

눈앞의 이익에 현혹되기보다는 장기적인 관점에서 옳은 쪽으로 판단하고 

차근차근 일을 진척시켜 나가는 것이야 말로

참된 성공에 이르는 길이라고 할 수 있다.

안철수

조급한 마음으로 서두르다 보면 실수도 많아지지만 무엇보다 스스로 지치게 되기 마련입니다. 인생은 생각보다 그리 짧지 않습니다.  남들이 가는 속도에 아무 생각 없이 따라가려 하지 마세요. 그들의 인생과 당신의 인생은 전혀 다릅니다. 조금만 더 여유를 가지세요.  긴 호흡을 유지하면서 천천히 한 걸음씩 나아가세요. 분명 늦지 않은 때에 원하는 목적지에 도잘할 수 있을 것입니다.

☞ 천천히 걸어가도 늦지 않을 것이다. / 서동식

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나의 행운 지수는 ?

분류: 북까페 작성일: 2012. 6. 26. 14:07 Editor: Eco_Hong

행운은 우연이 아닌 행동의 결과물이다.

를 둘러보면 유난히 하는 일마다 술술 잘 풀리는 사람들이 있다. 별로 열심히 노력하는 것 같지도 않는데 쉽게 기회를 잡아 매번 자신이 원하는 것을 얻는 ' 운 좋은 사람들.' 그들에게는 어떤 특별한 재능이 있는 것일까? 그들이 행운을 창조하는 비결은 무엇일까? 아무리 노력해도 행운이 없다면 성공하지 못한다. 기억하라. 기회99퍼센트의 노을 100퍼센트의 성공으로 바꿔줄, 별처럼 빛나는 행운에 달려 있다는 사실을  행운은  행동의 결과물다. 행운은 그것을 사랑하고 끊임없이 부르는 사람에게 더 친절한 법. 복권에 당첨되길 바란다면 우선 복권부터 사양하는 것처럼, 행운을 원한다면 지금 당장 행운을 부르는 비밀을 실천하라. 그것도 습관적으로 !


나의 행운 지수 Check List

☞ 얼마나 행운을 부르는 환경속에서 살고 있는지 행운 지수를 체크해 보세요.

□ 동네 슈퍼에 갈 때도 옷차림에 신경 쓰는 편이다.

□ 지금 내 방은 깨끗하다.

□ 행복과 성공은 다르다고 생각한다.

□ 나는 가끔 어린아이 같다는 애기를 듣는다.

□ 명절이나 계절이 바뀔 때면 안부 전화나 연하장을 꼬박꼬박 돌린다.

□ 친구들을 만나서 수다를 떨 때는 좋은 소식부터 애기한다.

□ 재테크, 출세, 결혼, 복권 등으로 인생 역전한 지인이 주변에 있다.

□ 기분 나쁜 일은 빨리 잊어버리는 편이다.

□ 아무리 바빠도 나만의 티타임을 갖는다.

□ 지금 당장 연락해서 도움을 청할 친구가 2명 이상 있다.

□ 주위 사람들의 생일을 다이어리나 휴대폰에 저장해 둔다.

□ 아무리 작은 도움이라도 상대방에게 기분 좋은 말이나 행동을 한다.

□ 음식점에서 주문할 때 별로 망설이지 않는다.

□ 하루에 적어도 한 사람 이상에게 기분 좋은 말이나 행동을 한다.

□ 성공한 사람들이 운이 좋았다고 말하는 것은 겸손해서 그렇다.

□ 앨범 속에 웃는 얼굴로 찍은 사진이 많다.

□ 전보다 더 예뻐졌다거나 더 멋있어졌다는 소리를 종종 듣는다.

□ '~ 해야만 한다' 라는 말보다 '~ 했으면 좋겠다'는 표현을 더 자주 쓴다.

□ 지난 일 중에 '실패'라고 생각하는 것은 거의 없다.

☞ 애고 전 12개 입니다. (지속적인 태도를 견지하도록 조원하는군요.)

☞행운이 항상 따르는 사람들의 7가지 비밀에서 일부 발취. /  Alfred Forns (500px.com)

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두마리 늑대

분류: 북까페 작성일: 2012. 6. 20. 12:39 Editor: Eco_Hong

만약 마음속에서

나는 그림에 재능이 없어 라는 음성이 들려오면

반드시 그림을 그려보아야 한다.

그 소리는 당신이 그림을 그릴 때 잠잠해진다.

빈센트 반 고흐

사람은 내면에 두 마리의 희고 검은 늑대를 키웁니다.

늑대는 겸손하고 온유하며 친절하고 선한 성품을 가지고 있습니다. 그리고 항상 당신에게 긍정적인 에너지를 주고 용기와 희망을 주지요. 반면 은 늑대는 게으르고 교만하며 분노와 질투로 가득 차 있습니다. 검은늑대는 당신의 마음을 온갖 부정적인 감정들로 채웁니다. 흰 늑대검은 늑대는 항상 우리 내면에서 싸웁니다. 그리고 대개는 검은 늑대가 이깁니다. 왜냐하면 사람들은 주로 검은 늑대에게 먹이를 주기 때문이지요.

지금 당신은 어느 늑대에게 먹이를 주고 있나요 ? 

☞ 나를위한 하루선물 서동식 p154 / 500px.com

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나를위한 하루선물

분류: 북까페 작성일: 2012. 6. 15. 13:10 Editor: Eco_Hong

천재도 즐기는자를 이기자 못한다.

천재는 노력하는 자를 이기지 못하고, 노력하는 자는 즐기는 자를 이기지 못합니다.  어떤 일을 하든  그 일을 즐겁게 하는 사람은 좋은 결과를 만들어 냅니다.  그 이유는 즐기는 작 노력하는 자보다 더 많이 수고하기 때문입니다.

우리는 놀이를 할 때 정말 최선을 다합니다.  밤새워 공부하는 일은 힘들어도 노는 일은 몇 일 밤이라도 샐 수 있지요. 일도 마찬가지입니다. 일을 놀이하듯 즐기는 사람은 자신도 모르는 사이에 누구보다 집중하고 많은 에너지를 투자하게 됩니다.

항상 즐거운 마음으로 일하세요. 불만 가득한 마음으로 일을 한다면 능률도 오르지 않을뿐더러 좋은 영감도 떠오르지 않을 것입니다.  놀이는 한다는 기분으로 일한다면 당신도 모르는 새에 더 집중하고 노룍하여 기대 이상의 성과를 얻을 수 있습니다.

일을 즐겁게 하는 자는 세상이 천국이요,

일을 의무로 생각하는 자는 세상이 지옥이다.

레오나르도 다빈치

☞ 서동식 나를위한 하루선물중에서 일부 발취  / 스테파니 야생마 (500px.com)

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긍정의 한줄

분류: 북까페 작성일: 2012. 6. 12. 18:33 Editor: Eco_Hong

을 남길 것인가 ?

When you were born, you cried

and the world rejoiced; live your life so that

when you die, the world cries and you rejoice.

 우리가 태어났을 때, 우리는 울었고 세상은 기뻐했다.

우리가 죽을 때는 세상이 울고 우리는 기뻐할 수 있는. 

그런 삶을 살아야 한다.

화이트 엘크

부유하거나 유명하지 않을 수도 있다. 가족과 친구 외의 사람들에게는 중요한 인물이 아닐 수도 있다. 

하지만, 그것로 충분하다. 어느 누구나 무엇인가를 남기기 마련이다.

가족과 친구들에게 기억되길 바라는가 ? 그들은 현재 우리를 어떻게 생각하고 있을까 ?

우리는 남은 인생 동안 이 두 질문에 대한 대답의 차이를 없애기 위해 노력해야 한다.

인생은 딱 한번뿐이야. 그러니까 주위 사람들에게 기쁨을 주며 살야야지.

화이트 엘크 / Bayan, Kuwait

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나를위한 하루선물

분류: 북까페 작성일: 2012. 6. 12. 09:22 Editor: Eco_Hong

당신의 가슴속에 당신 운명의 별이 있다.

요한 크리스토프


당신미래는 당신 안에 잠들어 있습니다. 그리고 그 미래의 종류는 당신이 할 수 있는 선택들 만큼이나 많습니다. 어떤 미래를 선택할 지는 오직 당신의 결단에 달려있습니다.

인생을 창조하는 모든 비밀은 외부가 아닌 당신의 마음 안에 있습니다. 당신의 삶은 결코 다른 사람에 의해 주어진다거나 결정되지 않습니다. 인생의 모습과 가고자 하는 방향을 정하는 것은 언제나 당신의 마음입니다.

미래운명의 손이 아니라 당신의 손에 달려 있다는 것을 명심하세요.

서동식 나를위한 하루 / 이미지 Mohammed J(500px.com)

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범계_영풍문고

분류: 북까페 작성일: 2012. 5. 30. 19:09 Editor: Eco_Hong


범계역 근처에 있는 롯데 백화점안에 영풍문고가 있어서 구경 갔다왔습니다.

오픈한지 몇달되지 않아서 그런지 무척 깨끗하게 보이더군요.  주로 책  구매 시 안양에 있는 영풍문고를 자주 방문했지만 도서를 구경할 수 있는 두곳이 있어 좋습니다. 

개인적으로 안양에 있는 영풍문고는 오래되서 그런지 책 배열상태나 도서 찾기가 편했지만, 이번에 방문한 롯데 백화점 영풍문고는 책 찾기가 힘들더군요. 아마 적응이 않되서 그런지~~~ 

가까이 계신분들 함 들러보셔요.. 위치는 4호선 범계역에 바로 있습니다.  E

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습관

분류: 북까페 작성일: 2012. 5. 21. 14:58 Editor: Eco_Hong

좋은 습관을 길러라.

"본성은 서로 비슷하지만 습관은 서로 크게 다르다."_공자

"우리 마음에는 두 마리의 애완동물이 자라고 있다. 한 녀석의 이름은 '선'이고, 다른 한 녀석의 이름은 '악'이다."

"두 마리가 싸우면 누가 이겨요?"

"그야, 네가 잘 키운 녀석이 이기지."

공자가 말했다.

"본성은 서로 비슷하지만 습관은 서로 크게 다르다." (양화2) 

우리 마음속에 자라고 있는 두마리의 애완동물, '선'과 '악' 중에서 먼저 태어난 녀석은 누구일까? 그 중 한 녀석은 사람이 태어날 때 함께 태어났고 다른 한 녀석은 나중에 태어났다. 맹자는 사람이 태어날 때 함께 태어나는 녀석을 이라 했고, 순자는 사람과 함께 태어나는 녀석을 이라 했다.

한국인들은 '사람은 하늘과 같다'는 생각을 갖고 있기 때문에 맹자의 성선설을 당연하게 여긴다.  일본인들은 '사람은 이기적인 존재다'라는 생각을 갖고 있기 때문에 순자의 성악설을 당연하게 여긴다. 서양인들도 기본적으로 성악설이 옳다고 생각한다.

그래서 한국에서는 전통적으로 정신문화를 중시했고, 일본과 서구에서는 역사적으로 물질문명을 중시했다.

세월이 흐르면서 인생의 성패가 판이하게 갈라지는 원인은 무엇일까? '지금의 나'는 그간의 습관에 의해 결정된 것이다. 습관은 다름 아닌 누적된 행동의 패턴이고, 나의 행동은 다름 아닌 나의 선택이 결정한 것이다. 그러니 지금의 나는 그동안의 나의 무수한 선택들의 결정체가 이나겠는가 !

인생이 바뀌려면 습관을 바꾸는 길밖에 없다. 습관을 바꾸려면 생각을 바꾸어야 하는데, 생각을 바꾸는 것은 학습을 통해 이루어 낼 수 있다. 결국 학습 습관을 기르는 쪽으로 시간을 재편하는 것은 운명을 바꾸는 시발점이 되는 것이다. 우리에게 주어진 시간은 많지 않다. 시간이 흐른다는 것은 기회가 줄어든다는 뜻이다. E

 ☞ 나른한 월요일 오후 공자처럼 학습하라(새로운제안/손기원 지음)이란 책을 읽으며, 일부 발취.  andrea visca (500px.com)   

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인생 씨앗

분류: 북까페 작성일: 2012. 5. 18. 17:39 Editor: Eco_Hong

1번째 선물   인과율의 법칙

사람이 무엇으로 심든지 그대로 거두리라

갈라디아서 6장 7절

인생이란 농사를 짓는 것과 같이 심고 거두는 일입니다. 아무것도 심지 않고는 어떤 열매도 맺을 수 없습니다. 선하고 풍성한 열매를 맺고자 한다면 긍정적인 생각과 선한 행동을 충분히 뿌려야 합니다. 하지만 악한 마음을 품고 다른 사람에게 상처를 입히거나 세상에 해악을 끼치고자 한다면 결코 인생의 좋은 열매를 맺울 수 없습니다.

당신을 위해 선한 씨앗을 뿌리세요. 항상 감사와 사랑으로 선한 생각과 행동의 씨앗을 뿌리세요. 작은 씨앗 하나가 몇 십, 몇 백배의 열매를 거두듯이 당신의 뿌린 선한 씨앗은 언젠가 상상 이상의 풍성한 열매를 맺을 것입니다.

출처 : 나를위한 하루선물/서동식  이미지 : 500px.com / ichmunandar.

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비즈니스모델의 탄생

분류: 북까페 작성일: 2012. 4. 27. 10:49 Editor: Eco_Hong

비즈니스 모델의 탄생

상상과 혁신, 가능성이 폭발하는 신개념비즈니스 발상법

이 책은 비즈니스 모델의 원천에 대한 인사이트를 제시합니다. 

비즈니스 모델이 무엇인지 분석하는 디자인하는 핵심 툴인 '비즈니스 모델 캔버스 The Business Model Canvas'   비즈니스 씽커들이 만들어낸 컨셉에 기반을 둔 주요 ' 비즈니스 모델 패턴'  비즈니스 모델을 디자인하는 데 도움이 되는 '테크닉'  비즈니스 모델이라는 렌즈를 통해 새롭게 조망한 '전략의 개념'  개념, 기법, 툴을 통틀어 혁신적 비즈니스 모델을 디자인하는 데 필요한 '프로세스'가 그것이다.  마지막 섹션에서는 미래 전망을 위해 앞선 다섯가지 비즈니스 모델 토픽을 활용하는 법을 제시하며,  제일 뒤 후기에서는 실제 비즈니스 모델 도출 방법을 맛보기로 제공한다.

지금으로부터 2년 후, 5년후, 10년후, 당신의 조직과 비즈니스는 어떻게 변화할까요 ?

그때에도 당신은  시장 지배자로서 위치를 구가할 수 있을까요?

아니면 새로운 비즈니스 모델을 탄생시킨 강력한 경쟁자에게 패권을 내어주고 말까요 ?  E

이미지 출처 : The Personal Business Model: A new tool for coaches

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이력서 쓰기

분류: 북까페 작성일: 2012. 3. 26. 15:23 Editor: Eco_Hong

이력서를 쓸 때는 당신이 지원하는 직업에 관련된 경험과 능력을 잘 요약해야 한다. 또 책임감을 갖고 도전적인 업무를 수행할 수 있는 능력을 보여주어야 한다. 회사가 수많은 지원서를 받는다는 사실을 명심하는 것도 중요하다.
몇초 안에 이력서를 훑어보기 때문에, 중요한 부분을 강조하는 페에지 디자인을 통해 눈에 띄게 해야 다음 단계로 나갈 수 있다.


포함할 것 들
일단 본인의 이름, 주소, 그리고 현재 연락처를 페이지 가장 위에 기재하라. 어떤 식으로 연락받고 싶어 하는지도 분명하게 기재하라. 또 직군에 알맞은 근무 경험과 주요 디자인 기술을 대략적으로 기술한 짧은 프로파일을 넣어라.

1. 개인 정보
휴대폰, 이메일 주소와 같은 연락처 정보는 필수적이다. 미국과 유럽의 고용법에 따르면 생년월일, 성별, 장애 여부, 인종, 기혼 여부를 기재할 의무는 없다.

2. 자기 소개
자기소개 또한 필수적이다. 관련 산업에 알맞은 자기 소개서를 쓰고 자신의 목표에 대해 짧고 분명하게 써라. 즉, 간결하되 개인적이어야 하며, 목표보다는 자신의 능력에 대해 서술하며, 관련 있는 능력에 대해 서술하며, 물 흐르듯이 자연스럽게 표현하자.

3. 교육과 자격증
자신이 다닌 학교와 자격증 취득 연도 등을 역시간순으로 나열하라. 정보를 간결하게 정리하고 관련 있는 정보만 포함하라.

4. 경력
고용되기 전에 자신이 진행한 프로젝트에 대해 써라. 대핵 시절 작업한 생활 프로젝트나 전시 작품 혹은 커뮤니티 프로젝트를 예로 들 수 있다. 기간에 상관없이 인턴 경험을 한 정확한 기간과 회사에 대한 설명 그리고 당신이 어떤 부분에 기여했는지 기술하라. 또 당신이 새롭게 배우거나 발전시킨 능력에 대해 쓸 수도 있다.

5. 다른 능력
IT기술, 언어 능력, 그리고 숙련 기술과 같은 다른 분양에서 올린 성과를 써라. 당신의 주요 기술 그리고 혹은 소프트웨어 관련 기술에 대해 쓸 수 있다. 이는 고용주 입장에서 구직자가 회사에 필요한 능력을 갖추고 있는지 여부를 알아보는 데 도움이 된다.

6. 관심 분야와 취미 활동
관심 분야와 취미 활동은 선택 항목이지만 자신의 성격을 잘 보여주고 인터뷰 중 좋은 주제가 될 수 있다. 예를 들어 '전시회 관람', '영화 관람'이라고 기재할 수도 있다.

7. 추천인
통상적으로 사용하는 표현은 '요청에 의한 참조'이다. 여기에 신원 참고 추천인을 쓰지 마라. 필요할 때 자세한 설명을 쓰고, 추천인에게 연락을 받을 수 있다는 것을 알려 주어라.

☞ 나른한 봄 날 사무실에서 "포트폴리오 이렇게 만든다" 란 독서 중 일부 발취함. 

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나를 바꾼 프랭클린플래너

분류: 북까페 작성일: 2012. 3. 23. 09:40 Editor: Eco_Hong

프랭클린 플래너는 포춘지가 선정한 세계 500대 기업 중 430개 기업이 사용하고 있는시간 관리 도구이다. 하루에 일어나는 모든 일들을 우선순위에 따라 효율적으로 진행하고, 사명과 장기 목표에 따라 소중한것을 먼저할 수 있도록 인생을 플래닝해 주는 삶의 도구이기도 하다. 

시간 관리와 인생 관리를 실시할 때 크게 도움이 되는 것이 바로 성공하기 위한 원칙을 명확히 한 일곱가지 습관이다.
 일곱가지 습관이란 ?
습관 1. 자신의 삶을 주도하라.
습관 2. 끝을 생각하며 시작하라.
습관 3. 소중한 것을 먼저 하라.
습관 4. 원-원을 생각하라.
습관 5. 먼저 이해하고 다음에 이해시켜라.
습관 6. 시너지를 내라.
습관 7. 끎임없이 쇄신하라.

습관으로 형성된 인격이 당신을 진정한 성공의 길로 이끈다. 물론 개성도 중요하지만 인격이야말로 진정한 성공의 추진력이다. 개성은 빙산의 일각에 불과하며, 진정한 성공을 얻으려면 더욱 인격을 육성해야 한다. 왕도는 없다. 곱 가지 습관을 자신의 것으로 자신의 인격을 갈고닦자.

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포토폴리오 이렇게 만든다.

분류: 북까페 작성일: 2012. 3. 6. 09:15 Editor: Eco_Hong

우리때는 디자인학과라는 과가 없던걸로 기억된다. 소프트웨어라곤 찾아볼 수 없던 시절이었다. 소풍가면 칠성 사이다 한병가지고 여려명이 한입 한입 나눠먹던 시절이었다. 요즈음엔 조금 나이 먹어서 그런지 그때 시절이 자꾸 그리워 진다. 

오늘은 도서 중에 "포토폴리오 이렇게 만든다"란 도서을 포스팅하겠다.
이 책은 자신을 드러내는 디자이너를 돕기 위해 기획된 책이다.  그리팩 디자이너마다 자신만의 특별한 기술을 보유하고 있다.  이 책은 그 재능을 효과적으로 표현하는 데 많은 도움이 될 것이다. 또 디자이너가 다른 사람들의 시각으로 본인의 작업을 개관적으로 볼 수 있도록 한다. 

네 부분으로 나누어진 이 책은 포토폴리오에 대한 일반적인 안내로 시작한다. 그런 다음 디지털 포트폴리오를 구성하는 방법, 실제 일을 찾아 지원하는 방법 등으로 이어진다. 그리고 표본이 되는 실제 학생들의 포토폴리오를 상세히 소개하면서 끝을 맺는다.

요새는 왜 디자인쪽에 필이 꽂히는지... 경영도 디자인 경영을 해야겠다.


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생각하는 미친놈

분류: 북까페 작성일: 2012. 2. 29. 16:58 Editor: Eco_Hong

 Let the idea dictate. Go all the way. (미친듯이 묻고, 물었으면 끝장 내라.)


출장 시 한권에 책을 사서 단숨에 읽은 도서다.  
이 도서의 내용은 생각하는 미친놈 ... 세상을 유혹하는 크리에이터 박서원의 미친 발상법과 독한 실행력에 관한 내용이다.

친구들 4명과 빅앤트를 만들어 3년 만에 한국 최초로, 국제 5대 광고제(칸 국제 광고제, 뉴옥 페스티벌, 클리오 광고제,  D&AD, 뉴옥 원쇼) 석권과 뉴욕 원쇼 3년 연속 수상이라는 "미친 짓"으로 유명해졌다고 한다.

도서 내용중에 공감이 가는 대목이 있어 몇자 옮겨본다.

미친 듯이 묻고(ask), 물었으면(bite) 끝장을 내야 한다. 크리에이티브의 세계에서 '우연이나 행운'은 존재하지 않는다. 세상 모든 것을 행한 그칠 줄 모르는 호기심과 익숙한 것, 기존에 존재하던 것에 대한 계속적인 의문이 아이디어라는 씨앗을 만든다.  미친 듯이 머릿속을 헤집고 후벼파다 보면 반드시 무엇 하나는 건지게 마련이다. 그러면 낙타를 바늘 구멍에 넣는 것도, 모래 사장에서 바늘을 찾는 것도 가능하다.

공부라면 머리부터 아프고,  글이라면 잠부터 오고,  그림이라면 그릴 줄도 볼 줄도 몰라도 상관없다.
한 뼘 다른 생각,  한 발짝 더 나간 실행력으로 세상을 유옥한 빅앤트,  그들의 "미친 짓'을 만나면 당신도 "크리에이티브"해질 수 있다.
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서른과 마흔사이, 어떻게 일할 것인가

분류: 북까페 작성일: 2012. 2. 21. 15:41 Editor: Eco_Hong

직장생활을 하다보면 잘 나가다도 작은 실수로 상사의 눈 밖에 나기도하고, 선후배나 동료와 의 갈등 때문에 좌절하기도 하며, 뜻하지 않은 실패로 그동안 쌓은 공이 하루 아침에 무너지기도 한다. 

특히 예측 불가능한 미래에 대한 불안감은 무한경쟁시대를 살아가는 평범한 직장인들을 숨막히게 한다.  하루하루 버거운 삶으로 괴로워하는 그 모습은 현재 우리가 살아가는 자화상이 아닐까 한다.

서른과 마흔 사이, 어떻게 일한 것인가』의 저자 김준희 대표는 평범한 회사원에서 기업 CEO가 되기까지 직장인들이 겪는 무수한 고민을 몸소 헤쳐온 장본인이다.

이 책은 김준희 대표가 수 해 전부터 자신의 블로그에 게재해온 글과 그간의 직장 경험을 바탕으로, 일의 의미를 읽고 관계상의 문제로 갈등하는 30대 이상의 후배들에게 전하는 '직장인을 위한 인생지침서'이다.  거듭된 위기를 해치고 CEO에 오른 그의 경험담이 생존과 결부되는 직장에서 힘들어하고 있는 직장들에게 인생의 의미를 되짚어보고, 오늘의 불안을 내일의 용기로 뒤바꿔줄 힘이 될것이다.

Forbes Korea를 읽으면서.... 
이미지 출처 : 500px.com에서 개인 취향에 맞게... 

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CEO들의 세상사는 이야기

분류: 북까페 작성일: 2012. 1. 25. 18:15 Editor: Eco_Hong

사장님 소주한잔 하시죠

전화도 인터넷도 없던 시절, 우리네 살이의 정보 길라잡이는 노변정담(화룻가의 정겨운 이야기)이었다.

숯을 넣은 질그릇 화로에 손이 델세라 노랗게 익은 고무마를 꺼내 먹으며 도란도란 이야기꽃을 피우며, 주고받던 정보에는 정이 묻어났었다.
이 묻어났었다. 장작 화톳불을 호호 불어가며 구워 먹던 도ㅔ지고기 맛을 잊지 못하는 세대, 그들이 산업 현장에 뛰어들어 흘린 땀과 정성으로 오늘의 한국 경제가 일궈졌다.

인터넷과 모바일이 넘쳐나는 요즘엔 화롯불 대신 컴퓨터와 휴대폰이 대화의 매개체로 자리 잡았지만, 정작 우리들은 예전 노변정담을 그리워 한다. 


Contents
☞   협상의 달인   이기태 (삼성전자 부회장)
☞   논리와 감동의 리더   박찬법 ( 금호 아시아나 그룹 항공부문 부회장)  
☞   백만 불짜리 열정의 소유자   이채욱 (GE헬스케어 아시아·성장 시장 총괄 사장)
☞   장기적 전략 수립의 대가   구학서 (신세계 부회장)
☞  최씨 고집 드라마의 주인공   최수부 (광동제약 회장)
등.......... 

 

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맥킨지가 말하는 기업가치

분류: 북까페 작성일: 2012. 1. 11. 21:36 Editor: Eco_Hong


작년 12월말에  yes24에서 주문한 책이 오늘 도착했다.  다량으로 주문해서 그런지 배송이 늦은것 같다. 
오늘은 맥킨지가 말하는 기업가치 창출의 4대원칙에 대하여 포스팅하려고 합니다.  좀더 읽어봐야 하겠지만 이런 분류의 도서는 정독을 해야 겠습니다. 


VALUE 기업 가치란 무엇인가 
많은 기업들이 가치창출이라는 명목으로 기업 가치를 구성하는 의사결정을 한다. 그러나 용기와 독립심을 지닌 경영자야말로 기업재무의 4가지 핵심 원칙을 적용하여 지속적인 가치창출로 향하는 건전한 의사결정을 내릴 수 있다.

가치창출을 위한 4가지 핵심원칙들은
1. 가치의 핵심 : 기업가치는 성잘률과 자본수익률의 결과물인 현금흐름에 의해 결정된다.

2. 가치보존 : 기업가치는 더 많은 현금 흐름을 창출해 낼 때에는 증가하고, 현금 흐름에 대한 투자자의 청구원을 재분배하는 것만으로 창출되지 않는다.

3. 기대 쳇바퀴 : 기업의 주가변화는 기업성과뿐만 아니라 주식시장에서 형성된 기대의 변화도 반영한다.

4. 최상의 소유자 : 기업 가치는 절대적인 값으로 주어진 것이 아니라 누가 경영하고 어떤 전략을 펼치느냐에 따라 달라진다. 

-목차-
1부  가치의 4대 원칙

1장    가치가 왜 중요한가?
2장    가치의 핵심
3장    가치보존  
4장    기대 쳇바퀴 
5장    최상의 소유자
 
2부  주식시장
6장    주식시장 참여자는 누구인가 ?
7장    주식시장과 실물경제
8장    주식시장 버블
9장    이익조정

3부  가치창출 경영
10장   주식시장 참여자는 누구인가 ?
11장   성장
12장   사업 포트폴리올
13장   인수합병
14장   위험
15장   자본구조
16장   투자자 소통
17장   가치창출을 위한 경영

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말 잘해야 성공한다.

분류: 북까페 작성일: 2011. 11. 10. 18:12 Editor: Eco_Hong


지방 출장이 있어서 서울역 서점에서 잘해야 성공한다.란 책을 구입하여 KTX 안에서 읽은 내용을 포스팅하겠습니다.

말도 아름다운 꽃처럼 색깔을 지니고 있다.

차를 살 때 사람들은 연비를 중요하게 여깁니다.  연비란 일정한 양의 휘발유로 얼마나 먼 거리를 갈 수 있느냐 하는 것입니다.  자동차에 연비가 있다면 사람의 말에도 연비가 있습니다.  목적한 바를 이루기 위해 얼마나 말을 적게 했느냐 하는 것 입니다.  기왕이면 말을 적게 하고 목적을 이루는 편이 낫습니다.

어떤 세일즈 맨은 한 시간 동안 말을 해서 겨우 물건 하나를 판 반면 어떤 세일즈 맨은 불과 십 분의 대화만으로도 한 트레일러 분량의 제품을 팔 수 있습니다.  이것은 말의 연비, 즉 말의 효율성을 인식하고 상요했느냐 그렇지 못했는냐의 차이일 것입니다.

말은 자신의 존재를 상대에게 각인시키는 작업입니다.  나쁜 인상을 남기려면 나쁜 말을 쓰면 됩니다.  반대로 좋은 인상을 지우려면 좋은 말만 쓰면 됩니다.  좋은 인상과 나쁜 인상을 상대에게 남기는 작업은 여러 말일 필요가 없습니다.

역사 들어가기 전에 철도문고가 있습니다.

작은 규모이지만 많은 사람들이 왕래해서 그런지 다양한 책들이 전시되어 있습니다.

출발하기전에 KTX안에서 아이폰으로 찰깍

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나를 바꾼 한권의 책

분류: 북까페 작성일: 2011. 11. 5. 19:04 Editor: Eco_Hong


막내 초등학교 3학년 녀석이 사준 도서 (나를 바꾼 한 권의 책)입니다.  일부를 발취하여 포스팅했습니다.

독서에 대한 책을 선정하는 기준은 자유이다.  자신이 가지고 있는 책에 대한 편견을 깨고 이것저것 읽어보는 게 좋다. 독서를 너무
    안한다고 생각하는 사람의 경우에는 만화책부터 시작하는 것도 한 방법이다. 
   
을 읽는 방법에는 여러 가지가 있지만 꾸준히 앉아서 읽는 것을 별로 권하고 싶지 않다.  책을 한 번 잡으면 끝까지 읽어야 한다는
     생각도 버리는게 좋다.  책을 보다가 재미 없으면 덮고 다른 책을 읽다가 다시 궁금해지면 읽는 방법을 택해도 된다.
  
독서노트 정리법을 활용하라.  독서노트 또는 독서메모를 하다 보면 책을 전혀 다른 방향에서 읽을 수 있는 능력과 책을 나름대
    로 분석해서 정리하는 능력까지 생기게 된다.
   
『독서의 기술』중에서 

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스티브 잡스

분류: 북까페 작성일: 2011. 10. 31. 21:21 Editor: Eco_Hong


10월25일, 전 세계 동시 출간된 스티브 잡스의 공식 전기 입니다. 각 서점 마다 스티브 잡스의 전기 서적이 진열되었습니다.
일요일 지인을 만나려 목동 현대 백화점 교보문구에 들려 구입하여 현재 읽고 있는 서적입니다.  목차 부분만 포스팅 하겠습니다. 


01.   어린시절 - 버려지고 선택받다.
02.   뜻밖의 커플 - 두명의 스티브
03.   자퇴 - 환각과 성찰 63
04.   아타리와 인도 - 게임 설계 기술과 선
05.   애플 Ⅰ - 켜고 부팅하고 교감하라
06.   애플Ⅱ - 새로운 시대의 여명
07.   크리스앤과 리사 - 자신이 버림받은 사람이었기에....
08.   제록스와 리사 - 그래픽 유저 인터페이스
09.   기업공개 - 부와 명성을 모두 얻은 남자
10.   맥의 탄생 - 혁명을 원한다고 말하라
11.   현실 왜곡장 - 자신만의 규칙을 고집하는 보스
12.   디자인 - 진정한 예술가는 단순화에 목숨 건다
13.   맥 만들기 - 여정 자체가 보상이다
14.   스컬리를 영입하다 - 펩시 챌린지
15.   매킨토시 출시 - 우주에 흔적을 남기자
16.   빌 게이츠와 스티브 잡스 - 두 궤도의 교차
17.   이카로스 - 올라가는 것은 .....
18.   넥스트 - 사슬에서 풀려난 프로메테우스
19.   픽사 - 기술과 예술의 만남
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습관은 배신하지 않는다.

분류: 북까페 작성일: 2011. 10. 23. 20:02 Editor: Eco_Hong


개인적으로는 공병호님의 도서를 많이 읽을 것같습니다. 토요일 안양 교보문구에서 도서 3권 구입 후 공병호의 습관배신하지 않는다. 일부를 포스팅 하겠습니다.

인생, 뿌린 대로 거둔다.
하찮은 규칙부터 꾸준히 실천하라!

조금 더 자고, 조금 더 줄고,
조금 더 손을 모으고 쉬기를 바라면서
신의 가호를 바라지 말라!

미래라고 해서 무슨 대단한 시대가 열리는 것은 아니다.  모든 힘은 각자 자신의 삶을 살아가는 방법에서 나온다.  미디어에서는 새로운 시대가 도래했다며 연일 호들갑 떨지만,  결국 어떤 시대에서든 한 인간이 갖고 있는 굳건한 삶의 방식 혹은 습관에 따라 승리하는 삶과 패배하는 삶이 나뉜다고 생각한다.  이 말에 솔깃, 저 말에 솔깃해하면서 시간을 흘려보낼 필요는 없다.  뿌리 깊은 인생을 살면 된다. 

탁월함은 훈련과 습관이 만들어진 작품이다.  탁월한 사람이라서 올바르게 행동하는 것이 아니라, 올바르게 행동하기 때문에 탁월한 사람이 되는 것이다.  자신의 모습은 습관이 만든다.   - 아리스토텔레스


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사람을 얻는 질문법

분류: 북까페 작성일: 2011. 10. 21. 19:49 Editor: Eco_Hong


케뮤니케이션은 성공적인 비즈니스의 중요한 키워드다.  그렇지만 매끄럽게 말을 잘하는 것만이 커뮤니케이션의 본질은 아니다.
자신이 원하는 방향으로 대화를 이끌고 커뮤니케이션의 목적을 이뤄내야 한다. 


적극적인 공감을 표현하는 질문을 한다.
상대방을 이야기를 들으면서 흥과 의욕을 돋우는 질문을 해보자.  상대의 마음을 읽어주는  "반영 기법"을 이용한다.  처음 던진 질문 외에 훨씬 많은 정보를 알게 해준다. 일례로 '아 그랬구나 . 그래서 네가 많이 속상했구나?' 라고 질문하면 상대는 "응. 그 동안 네가 답변이 없어서 많이 속상했어"라고 마음속 이야기를 털어놓을 것이다.  상대의 노고를 인정해주면서 어떤 마음일지 추측해 질문으 던지면 상대는 자신의 속 마음을 솔직하게 꺼내 놓는다.  '소셜 레이블링(socail labeling)' 기법도 유용하다.  상대를 사회적으로 평가해 상대가 그 평가에 부응하도록 하는 설득 기법이다.  "답변을 정망 잘 해주셔서 한가지만 더 여쭤보고 싶습니다."  솔직한 답변 해주셔서 감사합니다. 그랴서 말인데....." 라는 식으로 질문을 이어간다.  상대에게 답변을 잘해주는 사람, 솔직하게 이야기해주는 사람이라는 사회적 평가를 해주면 상대는 그 기대에 부응하려고 더욱 열심히 이야기할 것이다.

좋은 답변을 얻는 'SOFTEN' 기법
질문을 잘하고, 좋은 답변까지 얻기 위해서는 상대를 편안하게 해주는 질문자가 되어야 한다.

'SOFTEN'을 기억해 보자.

Smile               미소 짖기
Open posture  열린 자세 취하기
Forward lean  몸 기울이기
Touch             적절한 스킨십
Eye contact    눈 맞추기   
Nod              고개 끄덕이기

 

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자기혁명

분류: 북까페 작성일: 2011. 10. 2. 21:45 Editor: Eco_Hong


시골의사 박경철자기혁명
그는 자신의 작은 성취를 앞세워 '인생은 도전'이라는 상투적인 조언을 남발하거나 감정적인 위로를 건내지 않는다. 대신 아프지만 청년들이 반드시 알아야만 하는 냉엄한 현실을 전한다. 저자의 말처럼 이 책은 고뇌로 가득찬 시행착호의 기록이며, 가슴 뜨꺼운 열정의 산물이고, 젊음에게 전하는 응원의 메세지이다.  


오늘 지인을 만나는 시간을 활용하여 서점을 들려 시골의사 박경철의 자기혁명이라는 도서를 구입했다.
집으로 향하는 전철안에서 일부 읽은 내용을 발취하여 포스팅 합니다. 

언어는 그 사람을 말해주는 지표다.
말의 신중함은 무엇보다 중요하다. 말을 많이 하면 그만큼 노출되는 것도 많아지기 때문이다.  타인의  말에 귀를 기울이고 말을 시작하는 타이밍을 한 템포 늦추도록하자.  한번 늦춤으로써 신중함을 인식시키고 한 번 신중함으로써 한 번의 실수를 피 할 수 있다.

당나라 때 주요 관직에 있다가 당이 망한 후 에도 진과 한 등에서 벼슬을 지낸 처세의 달인 풍도가 쓴 설시의 한 구절을 살펴보자.

은 곧 화에 이르는 문이요
는 곧 몸을 베는 칼이니
을 닫고 혀를 깊숙히 감추면
가는 곳마다 이 편할 것이라.


옛사람들은 이렇게 말을 적게 하는 것을 중요시했다. 하지만 현대사회에 이 원리를 무조건 적용할 수는 없다.  요즘은 말로 자신을 적그적으로 표현하는 시대이므로 풍도의 처세법대로 살다가는 오히려 자기주장이 없거나 무능력한 사람으로 취급받기 쉽다.

사람의 언어는 그 사람의 생각을 드러내는 수단이다. 우리는 많은 말을 하면서 살아간다. 그 말 한 마디 한 마디가 곧 나의 표상이라는 사실을 반드시 기억하자.

 
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품격 (무엇이 우리를 최고의 자리로 이끄는가)

분류: 북까페 작성일: 2011. 9. 18. 20:11 Editor: Eco_Hong

병원에 갔다가 눈에 띄는 책이 있어 구입 후 읽고 바로 포스팅합니다.


품격  무엇이 우리를 최고의 자리로 이끄는가   / 정신과 전문의 이시형 박사

이 시대 품격은 무엇을 의미하는가 

'품격' 이라는 말의 사전적 의미는 사람 된 바탕과 타고난 성품 또는 사물 따위에서 느껴지는 품위이다. 
품격을 뜻하는 영어 단어 dignity의 라틴어 어원은 dignitas이다.  "높은 정치적·사회적 지위 및 그에 따른 도적적 품성의 소유를 가리킨다."
고대 로마의 철학자이자 정치인인 키케로는 동물과 인간을 구별할 때 이 dignitas라는 말을 적용했다. 즉, 참다운 사람됨이야말로 품
격의 기본이다.

♠ 품격이 사람을 끌어당긴다.
미국의 유명한 앵커 데보라 노빌은 저서 리스펙트(Respect)에서 품격있는 리더의 다섯가지 조건을 이렇게 제시한다. 
 

첫째, 창조적 논쟁을 즐긴다.
둘째, 직원의 단점을 들추기보다 장점을 활용한다.
셋째, 비판하지 않는다.
넷째, 직원을 믿는다.
다섯째, 스스로 갈고 닦는다.

♠ 개인의 품격 회복을 위한 4단계
Step 1  자신의 우수함을 자부하자.  
                당신은 훌륭한 기질을 타고났다.  잊고 지낸 잠재능력을 발산하라.

Step 2  기본적인 인격의 덕목을 갖추자.  
                혼자만 앞서면 외로워질 뿐이다.   사람향기 나는 도덕적 품성을 되찾아라.

Step 3  자기 가치를 낮추는 생각은 버리자.  
                무엇이 그렇게 조급한가, 또 불안한가?   펌하도 자만도 말고 자신을 바로 보라.

Step 4  내면의 리듬에 충실하자.
                휴식과 여유는 근로의 반댓말이 아니다.   창조적 생각과 삶의 기쁨을 발견하는 시간이다.
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Why not ? (왜 안 돼?) - 아름답게 욕망하라

분류: 북까페 작성일: 2011. 9. 14. 22:38 Editor: Eco_Hong



삶의 모터가 "Why not ? (왜 안 돼?)"이에요.
 두드리지 않아서일 뿐, 최선을 다해 두드리면 생각보다 많은 문이 열려요.

욕망은 부끄러운 게 아니다.
"욕망은 하되, 현명하고 아름답게 하라는 것이다. 남을 해하면서까지 자신의 이익을 추구하는게 아니라, 순수한 열정과 구체적인 실천으로 자신이 이루고자 하는 일들을 꾸준히 추구해나가라는 거죠. "꿈"이라는 단어로 대체해도 크게 틀리진 않을 거예요. 하지만 내가 느끼기에 꿈보다는 욕망이 더 구체적이고 현실적인 개념으로 다가와요. 구체적인 욕망들을 단계적으로 실현해나가면 결국 꿈이라는 큰 그림에 다가서는 게 아닐까 싶어요."

이 책에서 말하고자 하는 욕망은 남은 해하면서까지 자신의 이익을 추구하고자 하는 탐욕의 의미가 아닌, 자신이 이루고자 하는 일에 대한 순수한 열정과 이를 이루기 위해 세우는 구체적인 행동강령이다.  내 인생을 위해 가져야 하는 현명한 욕심, 나는 이것을 이 책을 통해 아름다운 욕망이라 명명한다.    
-조주희 지음 / 중앙 books
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노자처럼 이끌고 공자처럼 행하라

분류: 북까페 작성일: 2011. 8. 19. 15:33 Editor: Eco_Hong


● "세상은  지금 이런 리더를 원한다."
평범한 스토리이지만 관리자의 능력에 따라 구성원들의 열정과 사기를 짐작할 수 있다. 우리는
이런 관리자를
만날 수 없는지 답답한 심정, 안따까운 마음에 본 도서의 일부(관리자의 능력, 사람을 편안하게 함)를 발취했음.


바로 곁에 있는 사람부터 편안하게 하라
유가 사상이 2000년 넘게 명백을 이어올 수 있었던 가장 큰 이유 중 하나는 '관리의 바른길'을 제시했다는 것이다. 유가가 제시 했다는 것이다. 유가가 제시한 바른 길이 바로 수신제가치국평천하다. 수신에서 평천하까지 가는 길은 멀고도 험난한 여정이다. 공자가 자로와 나눈 대화를 들어보자.

자로가 군자는 무엇이냐고 물었다. 공자가 대답하길 "자신을 갈고 닦고 다른 이를 존중하는 것이다."  자로가 또 다시 물었다. "그러면 되는 것입니까?" 자신을 갈고 닦고 다른 이를 평안하게 하는 것이다." "그러면 되는 것입니까?" 공자가 대답했다. "자신을 갈고 닦고 백성을 편안하게 하는것이다. <논어 제14편 헌문>

백성을 편안하게 하는 것이 바로 평천이다. 평천하의 업적은 그 누구도 쉽게 이룰 수 없다. 어떻게 평천하를 이룰 수 있을까?
그 해답은 의외로 간단하다.

가까이 있는자를 기쁘게 하니 멀리 있는자가 찾아온다. <논어 제13편 자로>

관리자가 갖추어야 할 언변의 지혜
1. 발언권은 신중하게 사용하라.
2. 행동없이 말만  번지르를한것은 금물이다.
3. 말도 상대롤 봐가며 해야 한다.
4. 충고도 적당한 선에서 그쳐야 한다.
5. 말할 시기를 분별해야 한다.

관리자가의 인격을 외화하라.
1. 내가 하기 싫은 일은 남에게도 시키지 마라.
2. 자기관리를 강화하라.
3. 자신에게 엄격하고 남에게 관대하라.
4. 제도의 합리성을 강화하라.
5. 직분을 지켜라.

리더의 지지와 신임을 얻는 비결.
1. 본분을 지켜라.
2. 예의 범절을 지켜라.
3. 뚸어난 업적을 올려라.
4. 친분을 유지하라.
5. 존중하되 맹복적으로 따르지 말라.
6. 언행은 신중하게 하라.

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